بیشتر ما منتورینگ را کاری برای دیگران می‌دانیم، اما منتورهای باتجربه معمولاً می‌گویند خودشان هم به همان اندازه یاد گرفته‌اند. اگر چند سال تجربه در حوزه‌ی کاری‌تان دارید، منتور شدن می‌تواند قدم بعدی رشد خودتان باشد.
پنج سود منتور شدن
- مهارت رهبری و ارتباط: توضیح دادن تجربه‌ها به زبان ساده و گوش دادن فعال، همان مهارت‌هایی است که یک مدیر خوب به آن نیاز دارد.
- یادگیری عمیق‌تر: وقتی چیزی را به دیگری توضیح می‌دهید، خودتان آن را بهتر می‌فهمید و شکاف‌های دانشتان را پیدا می‌کنید.
- شبکه‌ی ارتباطی: با افراد بااستعدادی آشنا می‌شوید که ممکن است همکاران، هم‌تیمی‌ها یا شرکای آینده‌ی شما باشند.
- برند شخصی: پروفایل منتورینگ و نظرات منتی‌ها، اعتبار حرفه‌ای شما را نشان می‌دهد.
- درآمد جانبی و انعطاف: زمان و هزینه‌ی جلسات را خودتان تعیین می‌کنید.
بهترین راه برای یاد گرفتن یک چیز، یاد دادن آن به دیگری است.
آیا برای منتور شدن آماده‌اید؟
لازم نیست مدیر ارشد یا متخصص سرشناس باشید. اگر حداقل چند سال تجربه‌ی واقعی دارید و از کمک به دیگران لذت می‌برید، می‌توانید منتور خوبی باشید. مهم این است که بدانید در چه موضوع‌هایی تجربه دارید و صادقانه همان را به اشتراک بگذارید.
از کجا شروع کنیم؟
در منتورینو از بخش «منتور شوید» ثبت‌نام کنید، تخصص‌ها و تمرکز منتورینگتان را مشخص کنید و زمان‌های آزادتان را تعریف کنید. بعد از بررسی پروفایل توسط تیم منتورینو، منتی‌ها می‌توانند با شما جلسه رزرو کنند.